¿Y si en vez de otro taller pruebas algo que sí transforme?
Invierte en un formato fuera de la caja, que transforma los fracasos en resultados para tu equipo.
Explora todos tus requerimientos con uno de nuestros expertos
Solo 10 lugares por mes
Empresas que han vivido la experiencia
Aprendiendo de Errores para Renovar sus Productos
Tuvimos eventos de Evento con Cemex en Europa y América, para impulsar la innovación.
Los líderes de CEMEX compartieron historias de errores y aprendizajes que fueron la base para rediseñar productos innovadores que integran su oferta actual.
Creando Espacios de Crecimiento a partir de la Crisis
Realizamos un bootcamp junto al equipo de Visa, para fortalecer la adaptabilidad ante desafíos y promover una cultura de innovación basada en el aprendizaje del error.
Creamos un espacio a la medida, que ofreció herramientas concretas al equipo para transformar crisis y retos en oportunidades de crecimiento.
Sabemos por lo que están pasando
Que las conversaciones importantes lleguen a tiempo y terminen en acuerdos claros.
Que más personas propongan y experimenten, incluso cuando hay riesgo de equivocarse.
Más seguridad psicológica para hablar con honestidad, pedir ayuda y dar feedback útil.
Convertir los errores en aprendizajes compartidos que fortalezcan la confianza y mejoren resultados.
Nuestros talleres convierten la conversación en prácticas que se quedan.
62%
Los problemas ocurren por malentendidos de comunicación.
48%
Evitan decir ideas por miedo
al rechazo.
45%
deciden buscando el menor riesgo por encima del retorno.
35%
intentan resolver errores en solitario.
Elige el enfoque que tu equipo necesita ahora
Miedo a fracasar
Para equipos que necesitan resignificar el fracaso y gestionar emociones relacionadas como vergüenza y culpa.
Resultado: mayor apertura para hablar de errores y aprender.
Gestión del fracaso
Para equipos que necesitan mejorar su gestión de fracasos, cuestionar sus sesgos y generar una mentalidad de crecimiento enfocada en procesos.
Resultado: hábitos para aprender del error y mejorar desempeño.
Innovación
Para equipos que necesitan superar el miedo a la prueba y el error, identificar conocimientos útiles y ser más resilientes.
Resultado: equipos con más ideas, experimentación y mejoras tangibles.
Seguridad psicológica
Para generar espacios de trabajo donde sea seguro ser transparentes, vulnerables y compartir a tiempo para prevenir errores y aportar ideas nuevas.
Resultado: conversaciones honestas y colaboración real.
Conversaciones difíciles
Para equipos que necesitan tener feedback y conversaciones cruciales a tiempo, superar el miedo al conflicto y mejorar su comunicación.
Resultado: conversaciones a tiempo que mueven proyectos.
Solo 10 lugares por mes
La experiencia, paso a paso
Introducción
5 min
Contenido +
dinámicas express
40–45 min
Sesión en equipos
Share the Failure
20–25 min
Reflexiones
conversación abierta
20 min
Cierre
5 min
120 minutos que mueven la aguja
¿Por qué funciona?
Contenido personalizado
Dinámica “Share the Failure” Aprendizaje emocional + reflexión guiada → hábitos concretos.
Materiales listos para implementar
Así se vive nuestros talleres
¿Listo para cambiar el mindset de tu equipo?
Agenda una llamada de 15-20 minutos con nosotros.. Te explicamos a profundidad cómo funciona el taller que elegiste, qué resultados puedes esperar y los rangos de inversión. Resolvemos tus dudas para que tomes la decisión correcta para tu empresa.
Finnosummit: Un espacio con Ejecutivos Fintech para Ser Vulnerables
Aprendizajes y Conexiones: Compartiendo Fracasos en Proyectos de la Nube
